????李若閑的回答很干脆“我還有事，就不去了，你代我向他們問好。”

????此時在首長接見婷會議室，星評組正在一一反饋龍城大酒店存在的問題。

????當然，在龍城大飯店自己的實力下，在龍城集團的幫助下，在各方的公關努力下，反饋的大多是一些無關痛癢的問題。

????比如說前廳部的員工對酒店的基本信息掌握不夠啊，比如說西餐廳收餐時的聲音有些大，影響客人用餐等。

????酒店方當然也會把態度端正，比如說劉永平，就急忙用自己的筆記本記錄，顯示自己對星評組提出問題的重視，還有整改問題的決心。

????最后，由星評組的組長對這次星評作總結。

????“各位龍城大飯店的朋友們，經過這幾天的實地考察和親身體驗，我們覺得龍城大飯店總體上達到…………，當然這其中也有一些問題…………，鑒于龍城大飯店…………，原則上同意龍城大飯店申報五星級成功…………，但是，星級授牌是一項嚴肅而又復雜的工作，為了旅客……，為了……，為了……，星評小組會在在以后的三個月內，組織工作人員定期或不定期的對龍城大飯店進行明察暗訪，一經發現酒店有違反星級酒店的情況，有不符合星級評定的有關行為，國家星評委員會、國家旅游局將嚴格按照相關規定給予取消評定，同時，三年內不得再次申評，愿你們酒店再接再厲，共同為國家的旅游，為gz當地的旅游作出自己的一份貢獻，共同推進地方經濟發展…………。”

????星評組長洋洋灑灑地講了二十來分鐘，主持人又讓劉永平作為酒店方發表講話。

????劉永平也用十來分鐘發表了對星評組的歡迎和表態，同時也表態自己將怎么進行整改，怎么維護客戶的公正和好評。

????會議很短暫，會后，星評組的成員陸續的回到房間，劉永平等人自是一路相送，小心又小心，客氣加客氣。

????等把各位大領導送走以后，劉永平又通知酒店方的原班人馬再次到會議室接著開會。

????會上，由劉永平，曹小軍，楊總監輪流講話，主要就是圍繞著龍城酒店星評的事情，其中有夸獎，也有批評，但是主要還是要求眾人要嚴格要求自己的員工，不能有絲毫的懈怠，特別是客房服務部，餐飲服務部，前臺服務部，一定要站好最后一班崗，不能讓星評成果毀于一旦。

????會議還要求，在今后的三個月里，必須嚴格保留高壓態勢，鞏固星評成果。

????在徐凌霜的意識中，李若閑應該是會去的，不過既然李若閑已經決定不去，徐凌霜也不勉強，她大體上知道李若閑的脾性，強求是強求不來的。

????徐凌霜在詢問李若閑后，又回到了自己的辦公桌前，這次的主要任務當然是修改方案。

????主要是要把余佳佳的心思加入到里面。

????第二日，徐凌霜懷著激動的心情開始了一天的新工作。

????她的心情就像今日出現在天朝的朝陽，那樣的有活力，那樣的充滿希望。